Ebet estabelece mais da metade da equipe no plano de reestruturação corporativa

Ebet detalhou uma redução de 54 % em seu número total de funcionários e contratados, como parte de um “plano de reestruturação e lucratividade corporativa” em uma tentativa de melhorar a igaming e a rentabilidade de eSports.

Entre as outras “medidas significativas” tomadas em tentativa de se tornar o EBITDA positivo durante o mês atual, a redução do financiamento de produtos de esports não receita e realinhe os recursos para melhorar seu foco de iGaming.

Juntamente com esses movimentos, que também incluem uma redução geral nos custos operacionais, incluem esperanças de novas entradas de mercado, revisão da marca e nova introdução.

Além de expandir para o Brasil, a Ebet espera obter licenças holandesas e de Ontário entre outubro e dezembro e realizar uma “grande atualização” para o Karamba marca de cassino e apostas esportivas online. Um programa de afiliados, intitulado Affiliates.com, também será apresentado.

“Estamos em uma taxa de execução atual para alcançar o EBITDA positivo este mês e sentimos que atingimos um grande ponto de inflexão para os negócios de Ebet”, comentou Aaron Speach, Diretor executivo da Ebet.

“Nunca fiquei tão empolgado com o futuro de Ebet para nossa equipe executiva e nossos acionistas. Estamos vendo ganhos escaláveis ​​significativos e procuramos continuar o caminho para aumentar a lucratividade e o valor do acionista. Incentivamos todos a se juntarem a nós em nossa teleconferência hoje para discutir todos os nossos desenvolvimentos interessantes.”

Além disso, o EBET também forneceu uma atualização financeira para o trimestre encerrado em 30 de junho de 2022, que obteve receita e lucro bruto em US $ 18.2m e $ 7.2M, respectivamente.

Uma expectativa também é compartilhada de um declínio na taxa de crescimento da receita na equipe curta em meio a um corte para negócios não lucrativos, que, segundo a Ebet, não atingirá a orientação anterior de receita fiscal de 2022 de US $ 70 milhões.